Vereinbare einen Termin mit mir für ein kostenfreies Vorabgespräch. Hier können wir per Telefon in gut 20 Minuten klären, welches Format am besten zu Deinem Anliegen passt – von punktueller Orientierung bis hin zu langfristiger Begleitung bei Deiner beruflichen Veränderung. Du kannst Deine Fragen zur Beratung klären und Dir ein Bild davon machen, ob Du Dir einen Prozess mit mir als Coach vorstellen kannst, bevor Du ein Paket oder die individuelle Variante buchst.

Die Dauer des Beratungsprozesses richtet sich nach dem jeweils ausgewählten Angebot (Paket oder individuell) und unseren Terminmöglichkeiten. Die Live-Beratung findet i.d.R. in meinem Coaching-Raum in Marburgs Südviertel statt. Zwischen den Terminen erhältst Du verschiedene Tools, mit denen Du Dich selbständig vorbereiten kannst – so können wir die Zeit im Beratungstermin optimal nutzen.

Investition:

Paket 1 / kurz: 165,- € inkl. Arbeitsmaterial

Paket 2 / kompakt: 700,- € inkl. Arbeitsmaterial

individuell: 150,- € pro Termin à 90 Minuten, ggf. zzgl. Arbeitsmaterial (wird transparent im Vorfeld besprochen!)

Gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer berechnet. Du erhältst von mir eine Rechnung.

Heutzutage verlaufen Berufsbiographien in der Mehrheit nicht mehr geradlinig. Die Entscheidung für einen bestimmten Beruf nach dem Schulabschluss ist oftmals keine Entscheidung mehr, die das Berufsleben bis zur Rente vorzeichnet. Anforderungen erhöhen sich, Arbeitsplätze fallen weg, neue Berufsbilder entstehen ebenso wie neue Formen der Zusammenarbeit. Digitalisierung und Technisierung schreiten voran, Interessen und Kompetenzen verändern sich. Und dann funkt ab und an das Leben dazwischen.

Berufliche Veränderung und Weiterentwicklung sind an der Tagesordnung und erfordern eine aktive Auseinandersetzung mit dem eigenen beruflichen Werdegang. Dabei geht es häufig nicht mehr „nur“ um die klassische Karriere als Aufstieg in der Hierarchie, sondern auch um eine sinnstiftende Tätigkeit und die Integration des Berufs ins Leben. Die eigenverantwortliche Gestaltung der beruflichen Laufbahn ist gefragt: unter Einbeziehung der bisherigen und erwünschten Erfahrungen und Tätigkeiten, der Rollen und Positionen. Ziel ist, das eigene Potential zu entfalten.

Generell ist Laufbahnberatung hilfreich für alle Erwachsenen, die berufliche Übergänge gestalten wollen oder müssen. Dies können Veränderungen innerhalb des bestehenden Arbeitsverhältnisses sein, Jobwechsel, Wiedereinstieg oder gänzliche Umorientierung. Anliegen ist immer die Entwicklung einer beruflichen Perspektive aus verschiedenen Motivationen und Lebenslagen heraus. Speziell Beruferfahrene kommen häufig konkret mit folgenden Themen in die Beratung: 

• berufliche Neuorientierung: was passt (besser) zu mir?
• dauerhafte Frustration oder Stress im bestehenden Job – Suche nach Alternativen
• Unsicherheit bzgl. der beruflichen Zukunft
  
• Wunsch nach Erkundung des eigenen Potentials und beruflicher Optionen (Was kann ich noch?)
• Wunsch nach mehr Erfüllung, Sinn und Nachhaltigkeit im Beruf
• Karriereplanung (Aufstieg Führungskarriere, spezifische Fachkarriere)
• Veränderung der Arbeitsbedingungen und Schwierigkeiten, diese mit den beruflichen Zielen zu vereinbaren
• Änderung der Lebensumstände und damit Schwierigkeiten, den Job ins Leben zu integrieren
• Jobverlust und daher Entwicklung neuer Erwerbsmöglichkeiten
• beruflicher Wiedereintieg nach der Familienphase
• Rückkehr in die Berufstätigkeit nach Krankheit (z.B. Burn-Out)
• Weiterbildungsplanung

• ganzheitlich
• biographiebezogen
• ressourcenorientiert
• ergebnisoffen
• kompetenzorientiert
• erlebensorientiert
• individualpsychologisch fundiert

Die wesentlichen Bausteine im Beratungsprozess sind die Themen

• Standortbestimmung
• Potentialanalyse
• Zukunftsentwürfe
• Entscheidungen
• Umsetzung

Individuell auf das Anliegen abgestimmt kommen verschiedenste Methoden zu Einsatz, um z.B. berufliche Interessen zu erfassen, Kompetenzanalysen zu erstellen, relevante Werte für die Arbeitszufriedenheit zu entdecken oder Berufsideen zu entwickeln. Die Erkenntnisse werden gemeinsam aufbereitet und daraus weitere Schritte abgeleitet. Ziel ist es, dass Du als Kund*in Deinen beruflichen Weg selbstverantwortlich gestaltest auf Basis Deiner reflektierten Möglichkeiten, Wünsche, Fähigkeiten und Ziele.