LaufbahnEntwicklung

Viele Richtungen sind möglich, welche ist Deine? In der Beratung zur Laufbahnentwicklung geht es um Deine berufliche Neuausrichtung. Du willst Deine potentiellen Möglichkeiten ausloten? Oder Dir neue berufliche Ziele stecken? Vielleicht willst Du Dich auch komplett verändern? Oder innerhalb Deines Jobs zufriedener werden? Dann bist Du hier richtig. Wir entwickeln eine berufliche Perspektive, die zu Dir passt.

Unzufriedenheit ist der erste Schritt zum Erfolg

Oskar Wilde

Paket 1:
kurz

Neuorientierung

Was könnte ich noch sein? Das Paket „kurz“ bietet Dir einen Weitblick über den Tellerrand: finde mehr Klarheit über Deine beruflichen Sehnsüchte und Möglichkeiten. Ausgangsbasis ist ein wissenschaftlich fundierter Test Deiner beruflicher Interessen.

Im Paket enthalten:

  • telefonisches Vorgespräch
  • Berufsinteressenstestung vorab
  • 90 Minuten 1:1-Beratung zur Auswertung und Reflexion der Ergebnisse
  • Entwicklung Deiner nächsten Schritte
Jetzt über den Tellerrand schauen

Paket 2:
kompakt

neue Wege

Du spürst ganz deutlich: Es ist Zeit für berufliche Veränderung. Aber wohin die Reise gehen soll, das ist Dir noch nicht klar. Um beruflich (wieder) glücklich(er) zu werden, lohnt sich die vertiefende Beschäftigung mit den eigenen Interessen, Fähigkeiten, Werten und Bedürfnissen. Wir kommen Deiner stimmigen Jobperspektive auf die Spur und entwicklen frische Ideen für Deine weitere Karriere. Damit Du den Weg gehen kannst, der zu Dir passt.

Im Paket enthalten:

  • telefonisches Vorgespräch
  • persönliche Begleitung über einen Zeitraum von ca. 3 Monaten mit 5 x 90 Minuten face-to-face Beratung
  •  Anleitung und Auswertung verschiedener Tools
  • Follow up nach Abschluss der Beratung
Jetzt neue Wege erkunden

Paket 3:
kontinuierlich

neue Karriere

Damit der Wandel gelingt: berufliche Veränderungen brauchen manchmal etwas Zeit. Nutze diese Zeit effizient und profitiere von professioneller und fundierter Begleitung, um Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Durch die intensive Auseinandersetzung mit Deiner Berufsbiographie, Deiner Persönlichkeit und Deinen beruflichen Wünschen lässt sich ein tragfähiger Zukunftsentwurf entwickeln. Richte Deine Karriere neu aus, mit Neugier und Leichtigkeit.

Im Paket enthalten:

  • telefonisches Vorgespräch
  • umfassende Begleitung über einen Zeitraum von ca. 5 Monaten durch 8 x 90 Minuten 1:1 Beratung
  • Option für Rücksprachen zwischen den Terminen per Mail / Messenger
  • Anleitung sowie Auswertung verschiedener Tools und Testungen zur kontinuierlichen Selbstbearbeitung
  • Unterstützung bei den ersten Schritten in Deinen neuen Job
  • Portfolio Deiner Ergebnisse
  • Follow up nach Abschluss der Beratung
Jetzt Karriereschritte planen

LaufbahnEntwicklung - auf einen Klick

Vereinbare einen Termin mit mir für ein kostenfreies Vorabgespräch. Hier können wir per Telefon in gut 20 Minuten klären, welches Format am besten zu Deinem Anliegen passt – von punktueller Orientierung bis hin zu langfristiger Begleitung bei Deiner beruflichen Veränderung. Du kannst Deine Fragen zur Beratung klären und Dir ein Bild davon machen, ob Du Dir einen Prozess mit mir als Coach vorstellen kannst, bevor Du ein Paket buchst.

Die Dauer des Beratungsprozesses richtet sich nach dem jeweils ausgewählten Paket und unseren Terminmöglichkeiten. Die Live-Beratung findet i.d.R. in meinem Coaching-Raum in Marburgs Südviertel statt. Zwischen den Terminen erhältst Du verschiedene Tools, mit denen Du Dich selbständig vorbereiten kannst – so können wir die Zeit im Beratungstermin optimal nutzen.

Investition:

Paket 1 / kurz: 165,- € inkl. Arbeitsmaterial

Paket 2 / kompakt: 750,- € inkl. Arbeitsmaterial

Paket 3 / kontinuierlich: 1140,- € inkl. Arbeitsmaterial

Gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer berechnet. Bei den Paketen kompakt und kontinuierlich kann Ratenzahlung vereinbart werden. Du erhältst von mir eine Rechnung.

Heutzutage verlaufen Berufsbiographien in der Mehrheit nicht mehr geradlinig. Die Entscheidung für einen bestimmten Beruf nach dem Schulabschluss ist oftmals keine Entscheidung mehr, die das Berufsleben bis zur Rente vorzeichnet. Anforderungen erhöhen sich, Arbeitsplätze fallen weg, neue Berufsbilder entstehen ebenso wie neue Formen der Zusammenarbeit. Digitalisierung und Technisierung schreiten voran, Interessen und Kompetenzen verändern sich. Und dann funkt ab und an das Leben dazwischen.

Berufliche Veränderung und Weiterentwicklung sind an der Tagesordnung und erfordern eine aktive Auseinandersetzung mit dem eigenen beruflichen Werdegang. Dabei geht es häufig nicht mehr „nur“ um die klassische Karriere als Aufstieg in der Hierarchie, sondern auch um eine sinnstiftende Tätigkeit und die Integration des Berufs ins Leben. Die eigenverantwortliche Gestaltung der beruflichen Laufbahn ist gefragt: unter Einbeziehung der bisherigen und erwünschten Erfahrungen und Tätigkeiten, der Rollen und Positionen. Ziel ist, das eigene Potential zu entfalten.

Generell ist Laufbahnberatung hilfreich für alle Erwachsenen, die berufliche Übergänge gestalten wollen oder müssen. Dies können Veränderungen innerhalb des bestehenden Arbeitsverhältnisses sein, Jobwechsel, Wiedereinstieg oder gänzliche Umorientierung. Anliegen ist immer die Entwicklung einer beruflichen Perspektive aus verschiedenen Motivationen und Lebenslagen heraus. Speziell Beruferfahrene kommen häufig konkret mit folgenden Themen in die Beratung: 

  • berufliche Neuorientierung: was passt (besser) zu mir?
  • dauerhafte Frustration oder Stress im bestehenden Job – Suche nach Alternativen
  • Unsicherheit bzgl. der beruflichen Zukunft
  • Wunsch nach Erkundung des eigenen Potentials und beruflicher Optionen (Was kann ich noch?)
  • Wunsch nach mehr Erfüllung, Sinn und Nachhaltigkeit im Beruf
  • Karriereplanung (Aufstieg Führungskarriere, spezifische Fachkarriere)
  • Veränderung der Arbeitsbedingungen und Schwierigkeiten, diese mit den beruflichen Zielen zu vereinbaren
  • Änderung der Lebensumstände und damit Schwierigkeiten, den Job ins Leben zu integrieren
  • Jobverlust und daher Entwicklung neuer Erwerbsmöglichkeiten
  • beruflicher Wiedereintieg nach der Familienphase
  • Rückkehr in die Berufstätigkeit nach Krankheit (z.B. Burn-Out)
  • Weiterbildungsplanung
Laufbahnberatung unterstützt bei der Bewältigung beruflicher Veränderungsprozesse. Das Modell der  Zürich-Mainzer-Laufbahnberatung ist ein modernes, professionelles und strukturiertes Beratungsverfahren, das folgende Prinzipien und Grundhaltungen integriert:
 
  • ganzheitlich
  • biographiebezogen
  • ressourcenorientiert
  • ergebnisoffen
  • kompetenzorientiert
  • erlebensorientiert
  • individualpsychologisch fundiert

Die wesentlichen Bausteine im Beratungsprozess sind die Themen

  • Standortbestimmung
  • Potentialanalyse
  • Zukunftsentwürfe
  • Entscheidungen
  • Umsetzung

Individuell auf das Anliegen abgestimmt kommen verschiedenste Methoden zu Einsatz, um z.B. berufliche Interessen zu erfassen, Kompetenzanalysen zu erstellen, relevante Werte für die Arbeitszufriedenheit zu entdecken oder Berufsideen zu entwickeln. Die Erkenntnisse werden gemeinsam aufbereitet und daraus weitere Schritte abgeleitet. Ziel ist es, dass Du als Kund*in Deinen beruflichen Weg selbstverantwortlich gestaltest auf Basis Deiner reflektierten Möglichkeiten, Wünsche, Fähigkeiten und Ziele.

 

Folge Deinem inneren Kompass

Nimm Dein (Berufs-) Leben in die eigenen Hände und finde Deinen Weg zu einem Job, der Dir entspricht. Vereinbare gern einen Termin für ein Vorgespräch mit mir.

Keines der Pakete passt für Dich? Wir können alternative Möglichkeiten besprechen. Melde Dich gern!

Jetzt Kompass ausrichten